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1、超过申请时效导致无法领取：例如，职工死亡后家属未在1年内提出申请，可能因超过法定时效而无法获得丧葬补助金。2、材料不齐全或不真实导致申请被拒：例如，未提供真实有效的死亡证明或工资证明，可能被社保机构或用人单位拒绝受理。这些风险会直接影响家属获
驾照实习期扣分有什么影响
驾照实习期扣分的影响如下： - 扣分未达12分： 不会延长实习期。只要在一个记分周期内累计扣分未达12分，缴纳罚款后记分就会清除。 但如果实习期内多次违章被扣分，可能会影响后续保险费用的优惠。部分保险公司会根据驾驶员的违章情况调整下一年度的保费。 - 扣分达
一直不同意调岗怎么办
1.调岗属劳动合同变更，需双方协商一致并书面确认。 2.若企业调岗不合理，像大幅降薪、工作地点变更过大，员工可拒绝。企业因此解除合同，可能违法，员工能要求继续履行合同或获赔偿金。 3.若调岗合理，员工应配合，但可协商争取更好条件。协商时保留证据，协商不成
男方财产转移离婚怎么判
法律分析： （1）在离婚诉讼里，一旦有证据表明男方实施财产转移行为，法院判决会依据照顾无过错方权益原则。这意味着在财产分割上，会倾向于保护无过错方。 （2）对于夫妻共同财产，转移财产的男方通常会面临少分或不分的结果。不过，无过错方需承担举证责任，证
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离婚后不直接抚养孩子的男方通常要支付抚养费，这是基于父母对子女抚养教育的义务。不过存在特殊情况，双方协商一致女方同意男方不支付，法律不会干涉；男方若有丧失劳动能力、无经济来源等特殊情况，也可适当减免抚养费，但需法院判决或双方协商确定。 1.双方可
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打12333，主要是拖欠工资方面 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 哪方面劳资纠纷？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动监察大队是负责维护劳动者合法权益的
超过十年的员工被辞退有多少赔偿金
（一）单位违法解除劳动合同：员工可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。工作超十年，赔偿金为二十个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。员工可先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 （二）单位合法解除劳
公司没有事干放假有工资吗
法律分析： （1）当公司因自身原因安排放假，在非劳动者原因导致单位停工、停产的一个工资支付周期内，用人单位需依照劳动合同规定的标准给劳动者支付工资。这保障了劳动者在短期停工期间的基本收入。 （2）若超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动，用人单
裁判离婚有离婚冷静期吗
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