公司解散纠纷的法律规定及分类

公司解散纠纷主要是指在公司解散过程中出现的各类争议和纠纷。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司解散可能发生在以下几种情况：一是股东大会或股东会决议解散；二是公司合并或分立导致原公司解散；三是公司经营期限届满或者由于公司章程规定的其他原因导致解散；四是因公司无法继续经营，且股东大会或股东会决定解散；五是公司资不抵债，无法支付到期债务，在法律规定的情况下被宣告破产。这些情况下的纠纷可能涉及股东权益、债权人权益保障、清算过程中的争议等多个方面。具体分类包括：1.股东权益纠纷，如股东对解散决议的效力或股利分配结果有异议；2.债权人权益保障纠纷，涉及债权人的优先受偿权和清偿程序；3.清算过程中的纠纷，包括清算组职责、财产处理等问题。处理这类纠纷通常需要通过法律途径，如向人民法院提起诉讼或申请仲裁，并遵循公司法的相关规定。法律依据：《中华人民共和国公司法》第82条：公司解散的情形为：（一）股东大会或者股东会决议解散；（二）公司合并或者分立导致公司解散；（三）公司经营期限届满或者由于公司章程规定的其他原因导致公司解散；（四）公司无法继续经营，股东大会或股东会决定解散公司；（五）公司资不抵债，无法支付到期债务，在法律规定的情况下被宣告破产。《中华人民共和国民法典》第1164条：法人解散的原因包括：（一）章程规定的解散条件成就；（二）成员全体一致同意解散；（三）连续两年未开展实际经营活动，经公司登记机关提示三个月仍不申报存续或者无法取得工商登记的事实证明。