tfcc损伤工伤能休多少天
兰溪律师事务所
2025-06-07
tfcc损伤工伤休息时间视伤情而定,由医院证明。依据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月,严重可延长但不超过12个月。不及时处理可能导致伤情恶化,影响康复及工伤待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫tfcc损伤工伤,处理如下:
1. 立即就医,由医院开具休息证明;
2. 根据证明向单位申请停工留薪期,一般不超过12个月;
3. 伤情严重需延长,应经市级劳动能力鉴定委员会确认;
4. 生活不能自理需护理,由单位负责;
5. 停工留薪期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫tfcc损伤工伤常见处理为申请停工留薪期,具体时长由医院证明。根据伤情选择是否延长,并考虑是否需要护理。选择时应依据《工伤保险条例》,结合实际情况决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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