公司让我在试用期内提前30天辞职怎么办？
兰溪律师事务所
2025-04-27
您试用期内只需提前3天辞职。公司要求提前30天不符合《劳动合同法》规定，您有权拒绝。不及时处理可能导致您权益受损，如被非法扣留工资等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择与公司协商或按法律规定提前3天书面通知辞职。若公司存在违法行为，您还可单方面解除合同。选择时应考虑自身权益和公司实际情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期提前3天辞职即可。操作：1. 书面通知公司，说明辞职意愿及时间；2. 保留通知证据，如邮件回执；3. 如公司拒绝，可申请劳动仲裁，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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