因伤病辞职可获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤辞职可获医疗费、康复费等赔偿，伤残者还可获一次性补助金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因伤病辞职可获赔。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 根据认定结果，收集医疗费、康复费等证据；3. 若有伤残，申请一次性工伤医疗、伤残就业补助金；4. 与单位协商赔偿，不成可申请仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因伤病辞职，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再根据伤残等级申请相应赔偿，如医疗费、一次性补助金等。选择处理方式时，需根据自身实际情况和法律规定进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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