工伤九级伤残范围有哪些

法律分析：
（1）工伤九级伤残评定标准覆盖多个身体部位损伤情况。在颅脑、脊髓及周围神经损伤方面，如脑叶部分切除术后无功能障碍等属于九级。这体现了对这类损伤后身体功能状况的考量。
（2）头面部损伤里，像眶壁骨折致眼球内陷等情况符合九级标准，此类损伤不仅影响身体机能，还会对外观产生影响。
（3）脊柱损伤中，两个以上横突骨折等被评定为九级，反映了对脊柱损伤程度及稳定性的评估。
（4）四肢损伤方面，一拇指末节部分1/2缺失等情形也在九级范围内，这些损伤会影响手部或肢体的正常功能。

提醒：工伤评定需严格按照相关标准进行，不同案情可能导致评定结果不同，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）如果职工遭遇可能符合工伤九级伤残的情况，应及时要求单位在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请；单位不申请的，职工自己或其近亲属等可在规定期限内自行申请。
（二）申请工伤认定时要准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等。
（三）经认定为工伤后，按照规定的程序进行劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级。
（四）根据鉴定结果，依法享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
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1.颅脑、脊髓及周围神经损伤：脑叶部分切除后无功能障碍、符合中度毁容标准、颈部瘢痕畸形不影响活动等属九级。

2.头面部损伤：眶壁骨折致眼球内陷等影响外观、上睑下垂术后矫正等情况。

3.脊柱损伤：两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折且前缘高度减少小于1/2。

4.四肢损伤：拇指末节部分1/2缺失、食指2-3节缺失、拇指指间关节功能丧失等。更多情形可参考相关致残等级标准。
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结论：工伤九级伤残有详细评定标准，涵盖颅脑、脊髓及周围神经、头面部、脊柱、四肢等多部位损伤情况。
法律解析：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤伤残等级评定有明确规范。上述列举的如脑叶部分切除术后无功能障碍、眶壁骨折致眼球内陷、两个以上横突骨折、一拇指末节部分1/2缺失等多种情形被认定为九级伤残。这有助于确定工伤职工应享有的待遇和赔偿。准确评定伤残等级能保障职工合法权益，让职工在遭遇工伤后获得合理补偿。如果对工伤九级伤残评定标准还有其他疑问，或者遇到工伤相关法律问题，可向专业法律人士咨询。
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1.工伤九级伤残评定标准涵盖多方面身体损伤情况。在颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、脊柱损伤、四肢损伤等方面都有明确规定。
2.具体而言，颅脑等方面有脑叶部分切除术后无功能障碍等；头面部有眶壁骨折致眼球内陷等；脊柱有两个以上横突骨折等；四肢有一拇指末节部分1/2缺失等。
3.对于相关人员，若遭遇工伤怀疑符合九级伤残标准，应及时申请劳动能力鉴定，严格按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准进行评定。同时，用人单位要依法保障工伤职工的权益，按规定给予相应的工伤待遇和赔偿。