你好律师，假如本人是江苏省工业园区地区的，想了解工伤期间工资怎么算
兰溪律师事务所
2025-06-15
工伤工资按原待遇。操作如下：
1. 与单位沟通，确保工资按时发放；
2. 若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁；
3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间工资处理，可协商、申请仲裁或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式维护权益。
选择方式：首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，若仲裁结果不满可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间工资原待遇不变，按月支付。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能影响工伤权益。
详细分析：根据《工伤保险条例》，工伤期间您的原工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。若已评定伤残等级并需生活护理，还将从工伤保险基金按月支付生活护理费。未及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被克扣或未按时支付等。
1. 与单位沟通，确保工资按时发放；
2. 若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁；
3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间工资处理，可协商、申请仲裁或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式维护权益。
选择方式：首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，若仲裁结果不满可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间工资原待遇不变，按月支付。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能影响工伤权益。
详细分析：根据《工伤保险条例》，工伤期间您的原工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。若已评定伤残等级并需生活护理，还将从工伤保险基金按月支付生活护理费。未及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被克扣或未按时支付等。
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