不给劳动报酬怎么办，最新规定是什么
兰溪律师事务所
2025-05-13
不给劳动报酬可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权采取多种措施维权。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不给劳动报酬可这样处理：
1. 协商：与用人单位沟通，尝试达成支付协议。
2. 投诉：向劳动监督部门反映，请求介入处理。
3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
4. 诉讼：对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
5. 报案：若构成犯罪，向公安机关报案追究刑责。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不给劳动报酬的常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼及报案。根据具体情况选择，如协商无果则考虑投诉或仲裁，对裁决不服可诉讼，涉嫌犯罪则报案。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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