工伤个人申请能否改为公司申请

（一）在个人已提出工伤认定申请但未作出认定决定时，积极与公司沟通，向公司说明情况，请求公司去申请工伤认定，公司申请后，个人可撤回自己的申请。

（二）若工伤认定机构已受理个人申请且认定流程在进行中，公司可向认定机构说明情况，并提交相关材料，待认定机构审核后，由公司继续完成申请流程。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤个人申请可以改为公司申请。职工发生事故伤害，单位应在30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工等可在1年内直接申请。
2.当个人已提出申请但还未认定时，可与公司沟通，由公司申请，之后个人撤回申请。
3.若工伤认定机构已受理个人申请且流程在进行中，公司可说明情况并提交材料，经审核后由公司继续完成申请流程。

建议如下：
1.个人及时与公司沟通，明确申请变更事宜。
2.公司积极配合，按要求准备并提交相关材料。
3.双方及时跟进申请流程，确保申请顺利进行。
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结论：
工伤个人申请能改为公司申请。
法律解析：
根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。当个人已提出申请但未作出认定决定时，可与公司沟通，由公司申请，之后个人撤回自己的申请。若工伤认定机构已受理个人申请且认定流程在进行中，公司说明情况并提交相关材料，经认定机构审核后，可由公司继续完成申请流程。

如果大家在工伤认定申请过程中遇到各种复杂情况，或是对相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤认定申请主体有单位和个人。单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若未按时申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。这明确了不同主体申请的时间范围。
（2）当个人已申请但未出认定结果时，可与公司协商，由公司申请，个人撤回申请。这为申请主体的变更提供了一种方式。
（3）若工伤认定机构已受理个人申请且流程在进行中，公司能说明情况并提交材料，经审核后可由公司继续完成申请流程，保证了申请流程的灵活性。

提醒：
工伤认定申请主体变更时要注意及时沟通与材料交接，不同工伤情况处理有差异，建议咨询进一步分析。
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1.工伤个人申请可改为公司申请。职工发生事故后，单位应在30日内申请工伤认定；若单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内申请。

2.个人申请未出认定结果时，可与公司沟通，让其申请，个人再撤回。

3.若工伤认定机构已受理个人申请，公司可说明情况、提交材料，经审核后由公司继续完成申请。